La gente
mueve a las
compañías.
03
INfluir
para potenciar el desarrollo humano.
04
INspirar
el cambio
cultural.
01
INterpretar
a las personas,
los equipos y a
la organización.
02
INtegrar
los pilares de la transformación
Desde 2011, acompañamos
a personas y equipos
a movilizar y transformar
las organizaciones a través
de nuestra propia metodología
de «los cuatro IN»
a personas y equipos
a movilizar y transformar
las organizaciones a través
de nuestra propia metodología
de «los cuatro IN»
Desde 2011, acompañamos
a personas y equipos
a movilizar y transformar
las organizaciones a través
de nuestra propia metodología
de «los cuatro IN»
a personas y equipos
a movilizar y transformar
las organizaciones a través
de nuestra propia metodología
de «los cuatro IN»
¿Cómo inspiramos el cambio
cultural de personas,
empresas y organizaciones?
Escuchando
e interpretando el status
actual para comprender
en profundidad cuál es
el punto de partida.
Diseñando
la Integración de los pilares
que sustentarán el proceso
de transformación de
personas y equipos.
Potenciando
a las personas clave
para potenciar el desarrollo
humano dentro de la
organización.
Nuestro equipo
de expertos:
Marcela
Flores
BUSINESS PARTNER
Alejandro
Salcedo
INVIVUS LEGACY PARTNER
Andrés
Alcántara
INVIVUS LEGACY PARTNER
Luis
González
SENIOR CONSULTANT
Isaura
Ochoa
CONSULTING MANAGER
Marcela
Gutierrez
INNOVATION MANAGER
Laura
Olivares
FINANCE & ADMINISTRATIVE OFFICER
Ana Sofía
Reynoso
HIRING MANAGER
Fátima
Moran
TALENT ACQUISITION ANALYST
Ricardo
Moreno
JR CONSULTANT
Miguel Angel
Martinez
STRATEGY DIRECTOR & HEADHUNTER
Alfredo
Meneses
CEO & FOUNDER
Años de Experiencia
Empresas Potenciadas
Países Alcanzados
Algunas de las empresas
que confian en nosotros:
¿Quieres que
tus colaboradores
muevan tu compañía
al siguiente nivel?
INVIVUS MÉXICO
potenciando.empresas@invivus.mx
INVIVUS LATAM
potenciando.empresas@invivus.lat