La gente
mueve a las
compañías.

03

INfluir

para potenciar el desarrollo humano.

04

INspirar

el cambio
cultural.

01

INterpretar

a las personas,
los equipos y a
la organización.

02

INtegrar

los pilares de la transformación

Desde 2011, acompañamos
a personas y equipos
a movilizar y transformar
las organizaciones a través
de nuestra propia metodología
de «los cuatro IN»
Desde 2011, acompañamos
a personas y equipos
a movilizar y transformar
las organizaciones a través
de nuestra propia metodología
de «los cuatro IN»

¿Cómo inspiramos el cambio
cultural de personas,
empresas y organizaciones?

Escuchando

e interpretando el status
actual para comprender
en profundidad cuál es
el punto de partida.

Diseñando

la Integración de los pilares
que sustentarán el proceso
de transformación de
personas y equipos.

Potenciando

a las personas clave
para potenciar el desarrollo
humano dentro de la
organización.

Nuestro equipo
de expertos:

Nos ha gustado la flexibilidad, confiabilidad, objetividad, pero sobre todo que en verdad se preocupan para que sus servicios sean aprovechados por nosotros como clientes.

 

José Alfredo Felix Carrillo
GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Nos ha gustado la flexibilidad, confiabilidad, objetividad, pero sobre todo que en verdad se preocupan para que sus servicios sean aprovechados por nosotros como clientes.

 

José Alfredo Felix Carrillo
GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Años de Experiencia

Empresas Potenciadas

Países Alcanzados

Algunas de las empresas
que confian en nosotros:

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INVIVUS MÉXICO

potenciando.empresas@invivus.mx

INVIVUS LATAM

potenciando.empresas@invivus.lat

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